Estas dos últimas semanas no he escrito mucho en el blog, esta siendo una epoca de mucho correr y de poca pausa… pero espero poco a poco volver a encontrar el ritmo.
Mientras me gustaría compartir con vosotros 4 presentaciones que he descubierto poco a poco y que me han servido para ampliar mis ideas:
Companies sell stuff, people buy stuff: La primera de Helge Tennø
- La gente habla y no quiere ser interrumpida. Pero quiere más contenido interesante para sus conversaciones.
- La gente comparte las cosas que tienen valor.
- Posibilidad de elección.
- La gente crea sus propias historias.
- La experiencia del producto tiene más valor que la experiencia de quererlo
- Amplifica tus relaciones
Esto nos tiene que llevar a crear valores reales, que sean tangibles.
There’s More Time Than The Present: de Bud Caddell
- We Should Design A System That Minimizes A Person’s Perception Of Time Spent.
- We Should Be Conscious Of The Pattern We’re Creating.
- And We Should Foster An Enduring Sense Of…
Social Network In Your Pocket: de Mike Arauz
¿Cómo se diseñan experiencias que se comparten?:
- Conociendo la comunidad
- Entendiendo lo que quieren
- Dandoles herramientas para que compartan la experiencia
“Every experience should be designed to spread through a digital social network.”
Gamechanging & Change Through Play: de Katy Lindemann
“Se trata de hacer las cosas divertidas”
El contenido y la forma siempre tiene que ir de la mano, esta presentación es un claro ejemplo: lo que cuenta es muy bueno y como lo cuenta es increible.
Ha que tener un contenido bueno dentro de un gran contenedor.
A mí en ese sentido me encanta la web de metrotwin, ¿conocéis más ejemplos? o algún ejemplo justo al contrario donde el contenedor no este a la altura del contenido o viceversa…
Coincidencias de la vida ayer Iñaki Escudero colgo un post sobre una de las campañas más míticas de Apple: “Think Different”.
Estamos en una época en que la palabra innovación está en boca de todos y pensamos que puede producirse desde cualquier sitio.
Pero creo que a aveces nos olvidamos que esto no es solo una actitud sino además una aptitud, y es neceario que se den una serie de factores para que pueda producirse. En ese sentido el post de Pulling Off The Optimal Platform Job por Made by Many es muy bueno, en él se define lo siguiente:
- The right people – the right kind of digital savvy creatives, service designers not graphic designers, technologists and creative technologists
- The right processes – broadly based in agile methodologies but this should not be limited to the development or production part of the job. To make it work in anything other than a single product, software dev context you need ‘agile’ thinking and adaptive approaches to everything the agency does – technology, production, strategy and planning, creativity, management, measurement and even contracts
- The right clients - this stuff isn’t for everyone, and not every product or brand needs to have a relationship with you. Some, like bread for example, should simply be eaten. Ultimately, we need to help clients who can to embrace agile thinking and take it into their own organisations. There is some evidence that this is beginning to happen, and every reason to believe that it will continue… once again, there isn’t really a choice.
- The right culture – by which we mean (in a nutshell) networked, open, collaborative, impassioned, obsessive active participants in our rapidly mutating media convergence culture. You need a culture where people are encouraged to understand this stuff from the inside – not looking in down from another disconnected world. It needs to be shameful for people NOT to be devouring as many social technologies as they can eat… not the other way around
Y en esto llega la segunda coincidencia. Hoy encontrado el siguiente documento que la gente de CP+B da a sus empleados nada más empezar a trabajar:
En él ya se define que estás entrando a trabajar en un sitio que no es una agencia de publicidad convencional es como bien definen en el mantra de su agencia “Advertising & Design Factory”. Es un espacio donde se producen ideas independientemente del canal.
Muchas agencias pueden hablar de innovación pero pocas pueden demostras que lo quieren hacer más allá de ser un simple “blah, blah” para conseguir anunciantes.
¿Creéis que el entorno os condiciona tanto para ser innovadores como nos cuenta Made by Many? ¿es necesario saber que batallas podemos ganar antes de empezarlas como nos cuentan en el Arte de la Guerra? ¿Conocéis empresas en España donde realmente se de estos ingredientes en mayor o menor medida?
Llevo unos días que no he tenido tiempo de ponerme a escribir largo y tendido aunque tengo algunas ideas por ahí sueltas… poco a poco.
Pero me gustaría compartir este vídeo con vosotros que me ha puesto la piel de gallina varias veces.
En vez de dejarnos superar por las limitaciones hay que saber encontrar como usarlas en nuestro favor con los ingredientes necesarios. Todo es posible.
Un mensaje en el sitio correcto en el momento correcto puede producir un cambio. Si a esto le añades una serie de arquetipos que amplifiquen tu mensaje nadie puede detenerte.
Después de ver esto sólo puedo decir:
“Nelson, Nelson, Nelson, Nelson…”
Este es mi primer post como colaborador de ClicMetrics.
“El comprador podrá elegir un Ford Modelo T de cualquier color que quiera,… siempre y cuando sea negro” Henry Ford a principios de Siglo.
…El que entra aun periódico por la mañana, desde el trabajo, tiene otras necesidades y otro contexto que el que lo hace en su casa a última hora de la noche. Mientras uno busco un flash informativo rápido el otro busca un análisis del día…
Si queréis leerlo entero está en al blog de Clicmetrics.
que opináis: ¿las webs se olvidan del contexto de los usuarios y crean productos genéricos? ¿es necesario adecuar las webs a los contextos y sus peculiariades de uso?
Pues tengo ganas de verlo, lo cual me demuestra que empiezo a hacerme mayor y me gusta los revival de mi infancia 
Ayer se hizó oficial y Soitu cerro tras 22 meses de andadura.
Sinceramente lo echare de menos, hacía mucho tiempo que no experimentaba tal nivel de calidad y encima una sensación de estar leyendo una información plural. #yoleoSoitu
Hoy he encontrado este post con un analísis muy bueno sobre el cierre de Soitu: La crisis publicitaria se lleva por delante a Soitu.es de lectura obligada por su visión critica, realista y las opciones que aporta.
Pero lo que yo os quiero proponer es un pequeño un juego, y a la vez un pequeño homenaje. ¿os animáis a participar?
Soitu ha dejado publicado en su web sus artículos favoritos, así que yo voy a elegir uno y contar porque me gusto (ahora os dejo el enlace) pero me gustaría que me dejaséis comentarios con los que fueron vuestros artículos favoritos y porqué.
Mi elección es:
La política de Patxi, de su puño y letra.
Particularmente vivo en una crisis total con el sector político, creo que hace tiempo se olvidaron que su trabajo era gobernar para la gente y se dedican solo a ganar elecciones o intentarlas. Así que todas sus acciones tienen ese objetivo no la mejora real de la calidad de la gente, toda la gente.
Este artículo me humanizo un personaje y me demostro que había esperanza.
Soy un curioso-
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